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La rémunération à la performance (RLP) - OCDE
La rémunération à la performance (RLP)
Au cours des deux dernières décennies, il y au une extension continue des politiques de rémunération à la performance (RLP) dans les fonctions publiques des pays membres de l'OCDE. Deux tiers des pays de l'OCDE ont aujourd'hui introduit à un degré ou à un autre des formes de politiques de rémunération à la performance dans leur fonction publique. La RLP s'inscrit dans un mouvement plus global de budgétisation axée sur la performance et de gestion des performances dans le secteur public dans un contexte de difficultés économiques...
Date: 2016-05-10 23:05:50
Thèmes liés : remuneration performance fonction publique / remuneration et fonction publique
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Ce que nous recherchons
L'OCDE souhaite recruter des personnes de talent avec un haut niveau de formation universitaire, des titres professionnels et des performances et des résultats avérés. Les candidats venus d'horizons divers sont bienvenus car nous souhaitons élargir et enrichir notre base de connaissances.
Pour être recruté comme fonctionnaire international et exercer des...
Date: 2017-02-10 23:55:40
Thèmes liés : recrutement fonctionnaire international
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